[CEO특강 ]대학생! 生生한 꿈을 펼쳐라!-안철수 의장
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현대사회 상식의 특징 1
한 분야의 상식이 다른 분야의 상식과 겹쳐지지 않음.
현대사회 상식의 특징2
사람마다 상식의 폭이 다르다는 것을 인정해야 함.
*사회에서 전문가로서 활동할 때 중요한 것은
다른 분야에 대한 상식과 포용력
현대사회의 특징3
한 사람이 할 수 없는 의미 있는 일을 여러 사람이 모여 함께 이루어감.
A형 인재 → 한 분야에 대한 전문성, 다른 분야에 대한 상식과 포용력, 커뮤니케이션 능력을 모두 갖춘 인재.
21세기 키워드: 탈 권위주의 → 정치, 사회, 경제, 문화, 기술의 권력과 정보가 대중에게가 있음.
현대사회에서의 기술 → 사회의 변화를 반영하고 강화하는 기술만이 살아 남을 수 있음.
잘되는 사람의 특징 : 스스로 그 일의 절반은 자기에게 있다고 생가가하고
그 일에 대한 교훈을 얻으려고 한다. 그러한 노력으로 시행착오가 줄어든다.
절반의 책임 → 실수의 반복을 피하기 위해선, 그 실수의 절반은 스스로에게 책임이
있다고 생각하는 태도와 습관, 마음가짐이 필요함.
끊임없이 공부하는 자세.
공부를 통한 깨달음 : 나의 경쟁자들은 세계 곳곳에 존재한다.
27년 공부를 해보았는데 : 마음 편하게 공부하면 남는 것이 없다.
No pain, No gain → 고통 없인 아무것도 얻지 못한다. ( 삶의 원칙)
*경험만으로는 얻을 수 없는 것이 있더라 → 40대 중반에 MBA 과정을 거치며 깨닳았던 사실.
*한계점을 높여라. → "당신이 여기까지가 나의 한계다라고 생각해서 돌아 간다면 지금 그은 그 선이 평생 당신의 한계가 될지도 모릅니다."
*힘든 순간에 물러서는 것은 '내가 넘을 수 없는 한계를 만드는 것'
"지식은 사라지지만 삶에 태도는 사라지지 않는다."
삶의 태도가 중요한 이유 → 삶의 태도가 성공을 만들고, 지식은 사라지지만 그 태도는 변하지 않기 때문이다.
안정이라는 것은 환상이다.
생명이라는 것 자체가 안정과 반대되는 행위다.
안정적인 삶은 환상이며, 삶은 스스로 개척해야 함.
10명, 30명, 150명 직원 수에 따라 CEO의 역할이 바뀐다.
내가 익숙한 라이프스타일을 바꿔야 한다.
천재란?
히로나카 헤이스케 曰 → 어떤 일을 할 때, 나는 남들보다 두 세배 이상 투자할 각오가 되어있다.
작은 재능을 가지고 있다고 생각하고 남들보다 세배 고생할 것을 각오, 이를 통해 배운 것이 오래 기억에 남는다.
"남보다 좋은 일 보다는 내가 좋은 일을 해야 한다."
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